- Bliv medlem
-
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Den nye lov om tidsbegrænset ansættelse og en tilsluttet ændring af funktionærloven har forandret stillingen for medarbejdere ansat i tids- og opgavebegrænsede jobs
I bogen Tidsbegrænset Ansættelse gennemgår forfatteren konsekvenserne af disse ændringer:
Der er indført pligt til ligebehandling
Der er indført skarpe regler om mulighederne for fortsættelse i flere tidsbegrænsede jobs efter hinanden
Mulighederne for at anvende midlertidigt ansatte funktionærer - ´vikarer´ - er reduceret
Ole Hasselbalch belyser ligeledes regelsystemet, som det nu tager sig ud, herunder:
Fænomenet tidsbegrænset ansættelse
De almindelige regler på området
De EU-retlige regler
Loven om tidsbegrænset ansættelse, herunder forbudet mod forskelsbehandling og mod misbrug af ansættelsesformen
Tvisteløsnings- og sanktionssystemet
Funktionærlovens nye regler om midlertidig ansættelse
