Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Den nye lov om tidsbegrænset ansættelse og en tilsluttet ændring af funktionærloven har forandret stillingen for medarbejdere ansat i tids- og opgavebegrænsede jobs
I bogen Tidsbegrænset Ansættelse gennemgår forfatteren konsekvenserne af disse ændringer:
Der er indført pligt til ligebehandling
Der er indført skarpe regler om mulighederne for fortsættelse i flere tidsbegrænsede jobs efter hinanden
Mulighederne for at anvende midlertidigt ansatte funktionærer - ´vikarer´ - er reduceret
Ole Hasselbalch belyser ligeledes regelsystemet, som det nu tager sig ud, herunder:
Fænomenet tidsbegrænset ansættelse
De almindelige regler på området
De EU-retlige regler
Loven om tidsbegrænset ansættelse, herunder forbudet mod forskelsbehandling og mod misbrug af ansættelsesformen
Tvisteløsnings- og sanktionssystemet
Funktionærlovens nye regler om midlertidig ansættelse