Just Culture im Krankenhaus

In den letzten Jahrzehnten gab es im medizinischen Sektor beeindruckende Fortschritte, doch die Forderung einer fortschrittlichen Organisationskultur, entscheidend fur Teamkooperation, wurde vernachlassigt. Diese Vernachlassigung belastet nicht nur das Personal, sondern beeintrachtigt auch die Patientenversorgung und die wirtschaftliche Gesundheit von Krankenhausern. Vertrauensvolle Teamarbeit im Krankenhaus ist von groer Bedeutung. Die Just Culture, bereits in der Luftfahrt erfolgreich implementiert, ist ein wegweisender Ansatz. Sie betont einen lernorientierten Umgang mit Fehlern, gerechte Behandlung der Mitarbeitenden sowie Vertrauen und psychologische Sicherheit. Zusammen mit technischen Ressourcen verbessert sie die Patientenversorgung erheblich.Bisher fehlte eine umfassende Darstellung von Just Culture und ihren Auswirkungen im Krankenhaus. Dieses Werk bietet erstmals Einblicke in Grundprinzipien, positive Effekte, Forschungsergebnisse, Fallbeispiele und ein innovatives Veranderungskonzept. Es richtet sich an Fuhrungskrafte, leitendes Personal und alle, die an Kulturtransformation interessiert sind. Neue Leadership-Ansatze im medizinischen Bereich sind entscheidend fur die positive Entwicklung der Organisationskultur. In einer Zeit zunehmender Komplexitat wird Just Culture angesichts des Fachkraftemangels zu einem kritischen Wettbewerbsvorteil und Schlussel fur nachhaltigen Erfolg.