Zaman Yönetimi

Zaman, kavramin örgütlerin yasamini devam ettirebilmesi ve sürdürülebilir rekabet avantaji elde etmesi için en önemli üretim faktörlerinden biri haline gelmektedir. Zaman yönetimi günümüzde, isgücü ve yöneticilerin verimliligini artirmak sureti ile maliyetleri asagiya çekmek ve pazarin hizla ve sürekli olarak degisen taleplerine göre sürekli olarak pazar payini artirabilmek için gerekli becerilerin kazanilmasi yönüyle önem arz etmektedir. Bu nedenle örgütler yeni yönetim yaklasimlarini kullanarak verimliliklerini arttirmaya ve sürdürülebilir rekabet ortaminda avantaj kazanmaya çalismaktadir. Zaman yönetiminin bireysel yönü bireylerin zamani daha etkili ve verimli sekilde kullanmalari ile bagintilidir. Bireysel farkliliklarimiz zamani yönetme stillerimizde de etkili olacak ve verimli olabilmek için farkli yollarin takip edilmesi de bazen bir ihtiyaç olacaktir. Örgütsel zaman yönetimi bu kapsamda örgüt yöneticilerin kendi zaman yönetimi ile birlikte üstlenmeleri gereken bir sorumluluk olup örgütte var olan is gücü, malzeme, makine ve enerji gibi girdilerin rasyonel olarak kullanilmasini ifade eder.