Work Psychology and Organizational Behaviour

Ved at beskrive udviklingen af arbejdspsykologien og organisatorisk adfærd fra 1900-tallet og frem efter, fokuserer denne bog på relationerne mellem viden, magt og praksis. I “Work Psychology and Organizational Behaviour” kortlægger forfatteren denne slags psykologis indflydelse efter nye ledelsesværktøjers fremkomst.

“Work Psychology and Organizational Behaviour” vil være essentiel læsning for lærere, studerende og udøvere af arbejdspsykologi, organisatorisk adfærd, industriel og organisatorisk sociologi, personale- og HR-management og offentlig administration.