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Beskrivelse
In dieser Arbeit wird ein alternatives Verfahren der Konfliktbeilegung, namlich das Mediationsverfahren, thematisiert. Die Untersuchung setzt sich mit der Mediation und der Vorgehensweise der Mediatoren im wirtschaftlichen Kontext anhand praktischer Beispiele auseinander. Das besondere Interesse gilt dabei den Mediationsverfahren, welche innerhalb eines bestimmten Unternehmens, und zwar der T-Com, durchgefuhrt worden sind. Die zentrale Zielsetzung der Arbeit verfolgt die Beantwortung der Frage, inwieweit die Grundprinzipien der Mediation, insbesondere die Neutralitat und Allparteilichkeit des Mediators sowie die Selbstverantwortlichkeit der Konfliktparteien fur die Konfliktloesung, der wirklichen Umsetzung in der Wirtschaftswelt entsprechen. Als Instrumente der analytischen Auseinandersetzung dienten dabei zwei Verfahren qualitativer Sozialforschung, namlich teilnehmende Beobachtung sowie strukturierte Interviews mit den Mediatoren.