Wikimanagement

Hilfreiche Trainingsfragen zu diesem Buch finden Sie unter: http: //www.economag.de/training?ISBN=58324 Wie schaffen es hunderttausende Menschen in ihrer Freizeit eine Enzyklop die zu erstellen, die in der Qualit t der seit Jahrhunderten renommierten Brockhaus-Enzyklop die in nichts nachsteht und in der Quantit t weit bertrifft? Warum ver ffentlichen Millionen von Internetnutzern ihre Urlaubsbilder und Videos aus dem privaten Leben im Netz? Wieso funktioniert die Informationsversorgung durch Touristen und Privatleute oftmals besser als die Berichterstattung der gro en Agenturen? Und warum versprechen sich Unternehmen wie Google oder die Holtzbrinck Gruppe so viel von derartigen Plattformen, dass deren Gr nder ber Nacht zu Million ren werden? Wie schaffte es eine australische Brauerei, vom Business Plan bis zur Produktionsplanung alle Prozesse von einer Internet-Community entwickeln zu lassen? Wie passt die lose Kollaboration im Netz zu m hsam ausgearbeiteten und ber viele Jahrzehnte untersuchten Organisationsmodellen in Unternehmen? Was k nnen Unternehmen von Wikipedia & Co lernen? Wikimanagement gibt nicht nur einen ausf hrlichen berblick ber die aktuelle Welt des Web 2.0, sondern stellt auch die Funktionsweise der Wikipedia und anderer Social Software-Systeme den wichtigsten organisationstheoretischen Ans tzen gegen ber. In Anwendungsfeldern wie Innovation, Projektmanagement, Marketing und vielen anderen wird deutlich gemacht, wie Unternehmen von Social Software-Technologie und -Philosophie lernen und profitieren k nnen. Das Buch beantwortet folgende Fragen: I. Wie funktionieren Social Software-Angebote? II. Welchen Erkl rungsbeitrag leisten bestehende Organisationsans tze und welche Schl sse muss die Organisationslehre aus den Erfahrungen ziehen? III. Welches sind die Erfolgsfaktoren von Social Software und wie lassen sich Technologie und Erfolgsfaktoren in das Management bertragen und in Unternehmen nutzen? Diese Buchver ffenlichung ist gleichzeitig mit einem Experiment verbunden: Dem Wiki-Gedanken folgend sind die Inhalte unter http: //www.wikimanagement.de frei ver nderlich, so dass eventuelle Fehler, veraltete Fakten etc. unmittelbar durch Sie korrigiert werden k nnen.