- Bliv medlem
-
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
V issledowanii obobscheny rezul'taty izucheniq wliqniq sistem korporatiwnogo uprawleniq na äffektiwnost' uprawleniq oborotnym kapitalom w zaregistrirowannyh na indijskih birzhah kompaniqh iz raznyh sektorow äkonomiki. Dlq issledowaniq w wyborku iz sta dwadcati chetyreh kompanij za period s 2015 po 2019 god byli wzqty pqtnadcat' älementow korporatiwnogo uprawleniq i chetyre komponenta oborotnogo kapitala iz godowyh otchetow. Regressionnoe issledowanie prowodilos' dlq opredeleniq ob#qsnqüschego wliqniq smesi komponentow korporatiwnogo uprawleniq na sostawlqüschie oborotnogo kapitala. Rezul'taty analiza pokazywaüt, chto struktury korporatiwnogo uprawleniq okazywaüt znachitel'noe wliqnie na uprawlenie oborotnym kapitalom, ukazywaq na naibol'shee wliqnie na tekuschie obqzatel'stwa. Sledstwiem ätih rezul'tatow qwlqetsq to, chto sowety direktorow dolzhny igrat' wazhnuü rol' w kachestwe uprawleniq oborotnym kapitalom predpriqtij, kotorye oni kontroliruüt. Poätomu im sleduet prodolzhat' obespechiwat' dostizhimye politiki po uprawleniü oborotnym kapitalom i sohranqt' bditel'nost' w poiske obratnoj swqzi po ih realizacii.
