- Bliv medlem
-
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
В связи с развитием и жесткой конкуренцией между организациями в современную эпоху, существует адекватная потребность в развитии организационной культуры, что приводит к повышению эффективности работы сотрудников. Основная цель этой книги - изучить влияние организационной культуры на эффективность работы сотрудников в различных компаниях по разработке программного обеспечения, поэтому здесь мы изучили влияние независимых переменных, таких как участие сотрудников, ориентация на обслуживание клиентов, система вознаграждения, открытость для общения, принятие риска и инноваций на эффективность работы сотрудников. Эта книга предназначена для всех сотрудников, связанных с организацией, особенно среднего и высшего звена. Она поможет им понять взаимосвязь между культурой и эффективностью работы сотрудников.
