Verso una comprensione congruente nelle relazioni interorganizzative

Questo studio esamina le determinanti della comprensione congruente nelle relazioni interorganizzative. Ricerche precedenti hanno suggerito che è necessario un certo grado di comprensione per collaborare e interagire con successo con gli altri. Una migliore comprensione aiuta a mitigare il coordinamento, la risoluzione dei conflitti e i problemi di raccolta delle informazioni. In questa ricerca viene data una risposta alla seguente domanda di ricerca: "In che misura varie condizioni e processi influenzano la congruenza della comprensione tra due individui di diverse organizzazioni coinvolte in una relazione interorganizzativa tra loro?"