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Beskrivelse
Die Mitbestimmung von Betriebsraten in Deutschland ist umfassend gestaltet. Viele unternehmerische Entscheidungen sind ohne Beteiligung des Betriebsrats nicht mehr moeglich. Daneben eroeffnen die Aufgaben und die besondere Stellung der Betriebsrate unterschiedlichste Einwirkungsmoeglichkeiten auf die Rechtssphare der Arbeitnehmer. Soweit hierdurch das Vermoegen der Arbeitnehmer betroffen ist, stellt sich die Frage, ob und inwieweit die Betriebsrate besonderen vermoegensbezogenen Rechtspflichten unterliegen. Diese Arbeit untersucht die Voraussetzungen und Ausgestaltung vermoegensbezogener Rechtspflichten der Betriebsrate gegenuber den Arbeitnehmern in zivil- und strafrechtlicher Hinsicht.
