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Beskrivelse
Organisationen und Unternehmen sind in der wissensintensiven Gesellschaft zunehmend auf die Ressource Mensch angewiesen. Eine Unternehmenskultur, die belastende soziale Beziehungen professionell unterstutzt, nimmt soziale Verantwortung wahr und tragt zur Sicherung des Unternehmenserfolgs bei. Dieses Buch bietet zum Verstandnis menschlicher Verhaltensweisen und Konfliktdynamiken grundlegende theoretische und wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Disziplinen Psychologie, Soziologie, Neurowissenschaften, Kommunikationsforschung, Konfliktforschung und Systemtheorie. Das Herzstuck bildet qualitative empirische Sozialforschung in Form von videodokumentierten Fallstudien aus Systemischer Aufstellungsarbeit. Diese bieten tiefe Einblicke in personliche menschliche Erfahrungen und liefern spannende Zusammenhange sozialer Systeme. Das Buch darf als Grundlagenwerk fur nachhaltige Konfliktbearbeitung und personliche Entwicklung verstanden werden."