Uprawlenie intellektual'nym kapitalom dlq procwetaniq organizacii

V nastoqschee wremq kompanii po wsemu miru stalkiwaütsq s ochen' tqzhelym äkonomicheskim klimatom, wyzwannym pandemiej Kowid-19. Mnogie iz ätih kompanij prosto borütsq za wyzhiwanie. Situaciq s predpriqtiqmi korennyh narodow Afriki esche bolee mrachnaq iz-za neblagopoluchnoj biznes-sredy. Takoj bezradostnyj scenarij dolzhen wyzwat' neobhodimost' w opredelennoj forme obratit' swoj wzor wownutr' w poiskah spqschih organizacionnyh aktiwow, kotorye mogut byt' aktiwirowany i mobilizowany dlq uluchsheniq sostoqniq likwidnosti kompanij. K sozhaleniü, bol'shinstwo afrikanskih biznes-liderow ne znaüt, kak oni mogut prewratit' skrytoe bogatstwo, zaklüchennoe w newidimyh aktiwah znanij, w den'gi. Odnako ih predpriqtiq nadeleny unikal'nymi znaniqmi. V sowremennom uprawlencheskom qzyke äti aktiwy nazywaütsq intellektual'nym kapitalom. Intellektual'nyj kapital wklüchaet w sebq aktiwy znanij, kotorye qwlqütsq neosqzaemymi, newidimymi i strategicheskimi po swoej prirode. V silu swoej neosqzaemosti i newidimosti, uprawlenie ätim aktiwom soprqzheno s opredelennymi slozhnostqmi. Jeta kniga predlagaet naibolee pragmatichnyj i awtoritetnyj istochnik informacii dlq rukowoditelej kompanij, kotorye hotqt ponqt', kak mozhno äffektiwno uprawlqt' intellektual'nym kapitalom.