Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Корпоративное управление возникло для того, чтобы избежать некоторых патологических форм поведения в компаниях, особенно со стороны их директоров. Для некоторых компаний практика корпоративного управления является результатом разделения ответственности и расхождения интересов внутри организации, в основном между поставщиками капитала (акционерами) и людьми, которые управляют компанией (менеджерами). В нашей книге рассматриваются основные теории и наиболее известные модели корпоративного управления, различные системы корпоративного управления, а также практика надлежащего корпоративного управления через отчеты комитетов.Наиболее известными являются внутренние и внешние механизмы корпоративного управления. В нашей книге также рассматриваются следующие вопросы -Специфика банковской деятельности-Лучшая практика международного банковского управления.-Механизмы банковского контроля и центральная роль совета директоров в контроле.