UPRAVLENIE LJuD'MI

В настоящее время все больше приходит понимание того, что большинство успешных организаций отличает то, как они управляют своими людьми. Это реальность, поскольку способность достигать и поддерживать конкурентные преимущества заложена в рабочей силе. Большинство руководителей высшего звена сегодня согласны с тем, что управленческие решения, касающиеся труда, являются самыми сложными из тех, с которыми они сталкиваются. Сегодня они выходят за рамки традиционного менталитета кнута и пряника и задумываются об изменениях в политике в отношении компенсации, найма, обучения и других позитивных практик, связанных с трудоустройством людей. Эффективное управление людьми подразумевает, как развивать будущих лидеров посредством мотивации и расширения прав и возможностей. Управление людьми означает, что менеджеры должны вести, вдохновлять, мотивировать, тренировать, направлять, оттачивать и формировать будущее людей, чтобы они достигли необходимого потенциала для более высокой и