Untersuchung des Wissenserwerbs bei einem Unternehmensplanspiel mit Verfahren des Operations Research

Die vorliegende Arbeit entstand im Rahmen des Interdisziplin ren Graduiertenkollegs "Handeln in komplexen konomischen Situationen" der Universit t G ttingen und wurde von der Stiftung V alkswagenwerk unterst tzt. Von daher gilt zun chst allen Mitgliedern des Kollegs und der Stiftung gro er Dank. Besonders bedanken m chte ich mich bei meinem Betreuer Prof. Dr. G. L er llir den An- sto zu dieser Arbeit und seine fortw hrende Unterst tzung in allen Phasen der Promotion. Des weiteren bei Herrn Prof Dr. J. Biethahn llir die Zwverfiigungstellung des Simulationsmodells OPEX und seine kompetenten Anmerkungen zu allen Fragen, die das Modell betrafen. Zu gro em Dank bin ich auch Herrn Dr. S. Kolb und Herrn Dr. S. Stumpfverpflichtet Die fruchtbare Zusammenarbeit und die freundschaftlichen Kontakte haben gro en Anteil an dem Zustandekommen dieser Arbeit. Bedanken m chte ich mich auch sehr herzlich bei meinen Eltern, die auf vielf ltige Weise dallir gesorgt haben, da meine akademische Ausbildung bis zur Promotion fiihrte. Dar ber hinaus m chte ich die Gelegenheit sehr gerne benutzen, mich bei meinen Freunden Herrn Dipl.-Kaufinann A. Goers und Herrn Dipl.-Geol. R. Oppermann llir ihre insbesondere moralische Unterst tzung zu bedanken, die weit ber den Zeitraum der Promotion hinausgeht. Besonders lieber Dank gilt auch Frau Dipl.-Psych. M. Blume llir den R ckhalt den sie mir stets gegeben hat und llir die Endredaktion der vorliegenden Arbeit.