Toplum Kültürünün Akademik Örgütlerdeki Halkla Iliskilere Etkisi

Son yillarda küresel ekonominin getirdigi siki rekabet kosullari, halkla iliskiler uygulamalarinda kültürel duyarliligin önemini arttirmistir. Özellikle ulusasiri örgütler için bir ülkedeki halkla iliskilerin diger ülkelerde de etkin olacagi inanci, halkla iliskileri etnosentrik bakis açisiyla ele almaktan baska bir sey degildir. Bununla birlikte halkla iliskiler ve kültür iliskisi içerisinde ele alinmasi gereken yalnizca farkli kültürlerdeki uygulama farklari degil, bir toplum içerisindeki kültürel varsayimlarin halkla iliskileri sinirlama ya da desteklemedeki rolüdür. Bu baglamda bu çalisma halkla iliskiler uygulayicilarinin kültürel algilarinin halkla iliskiler uygulamalarina etkisini ortaya koymayi amaçlamaktadir. Akademik örgütlerde çalisan uygulayicilarin kültürel algilari ve uygulamalari, Hofstede'in kültür boyutlari ve Grunig ve Hunt'in halkla iliskiler modelleri çerçevesinde degerlendirilmistir. Çalismanin arastirma bölümünde ise Türkiye'deki devlet ve vakif üniversitelerinin halkla iliskiler sorumlusu konumunda bulunan uzmanlarla yapilan anket dogrultusunda halkla iliskiler uygulamalarindaki toplum kültürünün etkisi tartisilmistir.