Suporte organizacional e assédio moral em funcionários públicos

Neste livro busca-se avaliar o problema do assédio moral em trabalhadoras da área de educação e saúde de um município do Sertão da Paraíba, Brasil. Com as novas perspectivas econômicas e sociais contemporâneas, acompanha-se, a partir dos relatos dos trabalhadores o quanto tem exigidos a eles a realização de atividades absurdas de trabalho. Esta condição não apenas afeta a produtividade da organização, mas, também, é causadora de danos psicológicos sérios, um deles é o assédio moral contribuindo para problemas na relação organização-trabalho-indivíduo-saúde. O problema é mais grave, quando se observar que esse fenômeno não ocorre no vazio social, mas, tem sua origem na própria atitude dos gestores com seus funcionários.