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Beskrivelse
Questo lavoro visionario ? un'esplorazione delle pratiche HR, che offre un contributo unico alle risorse di conoscenza esistenti sulla gestione internazionale. In Strategie globali per una forza lavoro culturalmente diversa: HR Agenda, Adelina Stefan indaga criticamente alcune delle strategie pi? efficaci adottate dalle multinazionali, portando alla luce le sfide e le tendenze nel reclutamento e nello sviluppo globale. La Stefan non si limita a individuare i fattori chiave che possono massimizzare i benefici di una forza lavoro culturalmente diversificata, ma anche le sfide che la maggior parte delle organizzazioni si trova ad affrontare nel gestire il multiculturalismo e i pregiudizi inconsci. L'esperta consiglia come le aziende possano attrarre, selezionare e coinvolgere una forza lavoro diversificata e di talento attraverso una cultura di coaching che cambier? la mentalit? degli azionisti e dei dipendenti, aumenter? le loro prestazioni e migliorer? la sostenibilit? del business.
