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Beskrivelse
Fehlendes Wissen ber den Sinn des Lebens ist einer der wichtigsten Faktoren, der Ziellosigkeit im pers nlichen und gesellschaftlichen Leben verursacht hat. Der Hauptgrund f r die Bedeutung von Zielstrebigkeit ist, dass Menschen mit Sinn im Leben in der Lage sind, komplexe Probleme, Werte und Herausforderungen im individuellen, Gruppen- und Organisationsleben zu l sen. Mangelndes Engagement f r die Organisation, versp tetes Erscheinen bei der Arbeit, fehlendes staatsb rgerliches Verhalten und mangelnde Ritterlichkeit am Arbeitsplatz sind Beispiele daf r, dass der Sinn des Lebens am Arbeitsplatz nicht bekannt ist. Um ein effektives Management zu haben, m ssen die Manager der Organisation der Einf hrung des Sinns des Lebens bei den Mitarbeitern besondere Aufmerksamkeit schenken. Um den Sinn des Lebens zu verstehen und Werteprobleme zu l sen, kann man nicht nur logische und emotionale Intelligenz einsetzen, sondern auch Intelligenz jenseits der konventionellen Intelligenz, die im Konzept der "spirituellen Intelligenz" zum Ausdruck kommt.
