Sozialpsychologisches Organisationsverstehen

Die Sozial- und Arbeitspsychologin Birgit Volmerg inspirierte als Forscherin, Methodikerin, Theoretikerin und Praktikerin zu diesem Buch. Angesichts der Tendenz einer postmodernen Marktwirtschaft in Deutschland, ihre Sozialit?t immer mehr einzub??en, pl?diert ein mit Volmergs Ansatz verkn?pftes, sozialpsychologisches Organisationsverstehen f?r die aktive Mitwirkung an der Gestaltung einer humanistischen Arbeitswelt und in Parteinahme f?r den Menschen. Ein solches Votum erfolgt mit diesem Band aus interdisziplin?rer Sicht: Sozialpsychologen, Arbeitswissenschaftler sowie Arbeits- und Organisationspsychologen, Berater, Supervisoren und Therapeuten, Wirtschaftswissenschaftler, eine Bildungsforscherin sowie ein berufspolitischer Praktiker melden sich zu Wort. Der Band pr?sentiert aktuelle Beitr?ge, die die sozialpsychologische Organisationspsychologie als lebendig-kreative, stets einer humanistischen Tradition verpflichtete, auch interdisziplin?r fruchtbare und sich politisch-humanistisch einmischende Disziplin darstellen.