Sozialkapital

Die fortschreitende Globalisierung erzeugt einen permanenten Handlungsdruck, der hierzulande ebenso wie in zahlreichen anderen hochentwickelten Gesellschaften mit einer lter werdenden Bev lkerung bew ltigt werden muss. In Unternehmen erfordert dies ein Mehr an Mitarbeiterorientierung, eine Aufwertung der Personalarbeit und ein leistungsf higes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Sozialkapital verdient dabei wegen seiner Effekte auf die Gesundheit und den Unternehmenserfolg eine st rkere Beachtung. Gegenstand der vorliegenden Publikation ist ein Vergleich von f nf Unternehmen: ihres Sozialkapitals und seiner Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Betriebsergebnisse. Es werden konkrete Vorschl ge gemacht, wie sich das betriebliche Sozialkapital in Unternehmen messen und st rken l sst und welche Kennzahlen f r das Controlling von Sozialkapital und Gesundheit der Mitarbeiter besonders geeignet sind. Die zweite Auflage wurde berarbeitet und um wichtige neue Erkenntnise und Handlungsempfehlungen f r Unternehmen erg nzt.