Sostenibilità sociale d'impresa Sistemi di pensiero in tempi turbolenti

Dr. Diliah Abigail Mutambara in questo libro, Sostenibilità sociale aziendale Sistemi di pensiero in tempi turbolenti sostiene che una lente di pensiero sistemico durante questa quarta rivoluzione industriale, all'apice della quinta e oltre, è fondamentale. Il villaggio globale, comprese le aziende, ha sperimentato diversi problemi caotici, volatili e ambigui che richiedono un design e un approccio sistemico per essere risolti. Questi problemi comprendono i diritti umani e del lavoro, le malattie pandemiche, i problemi di salute e benessere, la povertà, la fame, l'accesso limitato all'istruzione e altri. Questa era del 21° secolo è molto turbolenta e la turbolenza è la nuova norma. Questo ha un impatto negativo sulla sostenibilità del business. Gli impatti colpiscono ulteriormente i dipendenti, i membri delle loro famiglie, l'impronta aziendale circostante e oltre. Per rimanere agili, allineati e impegnati i pensatori eco-sistemici, questo libro fornisce strategie innovative di buona pratica. Queste sono evidenziate da fasi che collegano i punti su cui la leadership aziendale globale, la gestione, gli implementatori dello sviluppo, gli studenti, i ricercatori e oltre possono fare leva per sostenere la costruzione di un mondo del lavoro resiliente che abbia un impatto sulla crescita economica e sul lavoro dignitoso.