Sex, sladder og stress i organisationer

I mange organisationer findes der nogle temaer, der ikke bliver talt højt om. Det er et problem, og det sætter "Sex, sladder og stress i organisationer" fokus på.

Jacob Alsted og Ditte Haslund diskuterer hvordan forholdet mellem organisationer og medarbejdere er, på særligt 6 områder. Her er fokus på sex, sladder, stress, ambitioner, behov for forældre og feedback. Udgangspunktet er at organisationer faktisk har en stor og afgørende rolle i den psykologiske udvikling af voksne. 

"Sex, sladder og stress i organisationer" er relevant for alle der arbejder med ledelse, HR og erhvervspsykologi enten som studerende, konsulent eller medarbejder.