Seti znanij

Cel' dannoj raboty - proanalizirowat' nejronnye swqzi (uswoenie znanij i nawykow), swqzannye s organizacionnym razwitiem administratiwnogo personala, prepodawatelej i studentow gosudarstwennogo uniwersiteta w shtate Mexika. Issledowaniq organizacionnogo razwitiq chasto kasaütsq adaptacii organizacii k uslowiqm wneshnej sredy. Ili zhe äto process diagnostiki, razrabotki strategii, wnedreniq i ocenki, naprawlennyj na powyshenie kachestwa processow i produktow.