Selvstyrende team

Selvstyrende team - ledelse og organisering af Birgit Jordansen og Mai-Britt Herløv Petersen diskuterer, hvad der kendetegner selstyrende team og hvordan det gode selvstyrende team adskiller sig fra det mindre gode.

Bogen indeholder både teorier og modeller, der kan anvendes i praksis og belyser desuden selvstyrende team som organiseringsprincip ud fra seks organisationsteoretiske perspektiver (konflik, læring, ledelse, kommunikation, magt og kultur).