Schwerbehindertenarbeitsrecht

Das Handbuch Schwerbehindertenarbeitsrechtbehandelt sämtliche arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.Die 3. Auflageerläutert im Detail, welche Neuerungen sich aus der Teilhaberechtsreform - der umfassendsten Novelle seit Einführung des SGB IX - für die arbeitsrechtliche Beratungspraxis ergeben, mit den SchwerpunktenPflichten des Arbeitgebers bei der Einstellung schwerbehinderter MenschenVerbot der BenachteiligungAnspruch auf angemessene BeschäftigungSchadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei nicht leidensgerechter BeschäftigungZusatzurlaubKündigungsschutz gesetzliche Neuregelung zur Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung. Mit vielen praktischen Hinweisen, Fallbeispielen und Formulierungshilfen zur aktuellen Rechtsprechung.