Retos en la gestion internacional del capital humano

La globalizacion de los mercados y la internacionalizacion de las empresas han provocado importantes cambios en las oportunidades, la viabilidad de los modelos de negocio y la gestion de las organizaciones. Algunos de los mayores retos recaen en la funcion de gestion internacional de recursos humanos, que se enfrenta a una complejidad nunca vista en los mercados nacionales y a una cada vez mayor responsabilidad en el exito de la implantacion de las estrategias de internacionalizacion de las companias. La identificacion y discusion de las implicaciones de estos retos constituyen el objeto de este libro. Todo ello, y como viene siendo habitual en esta coleccion, desde la doble perspectiva academica y empresarial. Asi, el texto recoge los resultados de los debates mantenidos en el seno del Foro de Internacionalizacion y Capital Humano de la Catedra de Internacionalizacion Empresarial, Diversidad y Desarrollo Profesional de la Universidad Pontificia Comillas, aportaciones academicas que describen el estado de la cuestion y nuevas perspectivas de analisis, estudios realizados por consultoras especializadas y reflexiones y buenas practicas de profesionales y empresas que viven en la practica tales desafios.