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Beskrivelse
RESUMEN COMPLETO: LOS PRIMEROS NOVENTA DÍAS (THE FIRST 90 DAYS) - BASADO EN EL LIBRO DE MICHAEL WATKINS-¿Quieres saber las respuestas a estas preguntas basadas en el libro?¿Cómo Prepararte Para Dejar Atrás Tu Antiguo Trabajo?¿Por Qué Necesitas Acelerar Tu Aprendizaje Una Vez Que Obtienes Un Nuevo Puesto?¿Cómo Evaluar Tu Nueva Situación?¿Cómo Estar En Buenos Términos Con Tu Nuevo Jefe?¿Cómo Lograr Victorias Tempranas?¿Por Qué Es Importante La Alineación Organizacional?¿Cómo Elegir Sabiamente A Tu Equipo?¿Por Qué Debes Crear Alianzas Y Cómo Lograrlas?¿Cómo Equilibrarte Con Éxito?¿Es Hora De Acelerar A Todos?Entonces adquiere este resumen y ¡descúbrelo!-ACERCA DEL LIBRO ORIGINALEl fracaso en una nueva tarea puede significar el final de una carrera prometedora. Pero hacer una transición exitosa a un nuevo trabajo es más que simplemente evitar el fracaso.Cuando los líderes se descarrilan, sus problemas casi siempre se pueden atribuir a los círculos viciosos que se desarrollaron en los primeros meses en el trabajo. Y por cada líder que fracasa rotundamente, hay muchos otros que sobreviven, pero no se dan cuenta de todo su potencial. Como resultado, pierden oportunidades para avanzar en sus carreras y ayudar a sus organizaciones a prosperar.-ACERCA DE LIBROS MAESTROSLOS LIBROS SON MAESTROS. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y cómo lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas después, pero luego de 2 años no podemos recordar si lo hemos leído o no. Y eso no está bien. Recordamos que, en el momento, aquel libro significó mucho para nosotros.¿Por qué es que tiempo después nos hemos olvidado de todo?Este resumen toma las ideas más importantes del libro original.