Resumen Completo: Hay Un Cerebro Humano Renovado? (A Whole New Mind) - Basado En El Libro De Daniel Pink

RESUMEN COMPLETO: HAY UN CEREBRO HUMANO RENOVADO? (A WHOLE NEW MIND) - BASADO EN EL LIBRO DE DANIEL PINK- Quieres saber las respuestas a estas preguntas basadas en el libro?Las Dos Partes Del Cerebro Humano. Que Papel Cumple Cada Una? Actuan Individualmente O Se Complementan Una Con Otra? Por Que Se Ha Desvalorado El Lado Derecho Del Cerebro Y Su Forma De Pensar A Lo Largo De La Historia? El Paso De La Era Informatica A Lo Conceptual, Valorizo El Razonamiento Dirigido Por El Hemisferio Derecho?En Un Periodo De Abundancia De Material, Que Es Lo Nuevo Que Se Ha Convertido En Lo Esencial Para Las Empresas Modernas? Para Ser Exitoso Hoy, Es Suficiente Presentar Hechos O Es Importante Dominar El Relato Y Saber Contar Historias?Como En Una Sinfonia: Juntar Las Piezas, Es Mas Importante Que Separarlas? Es La Empatia Considerada Como La Cualidad Mas Importante De Los Trabajadores En La Actualidad? Que Papel Jugara La Alegria En Nuestros Empleos Y Fuera De Ellos? Despues De Lo Material, Se Busca Significado, Proposito Y Satisfaccion En La Vida?Entonces adquiere este resumen y !descubrelo!-ACERCA DEL LIBRO ORIGINALEn un mundo globalizado donde todo sigue un orden esquematico, nos hemos acostumbrado a que los avances tecnologicos y las computadoras realicen el trabajo que antes era responsabilidad del uso mental del ser humano. Desde la busqueda de informacion por internet hasta en un simple calculo matematico requerimos de una computadora que razona por nosotros y esto facilita el desempeno de muchos trabajadores. La creencia que la informacion y preparacion academica es la principal caracteristica que brinda el rendimiento laboral de una persona fue debilitandose cuando muchos individuos, que no dependen tanto de la tecnologia e informatica, muestran su brillantez en la actividad que realizan y pueden distinguirse de los demas para realizar tareas con responsabilidades mayores y hasta gerenciales. En un ambito laboral muy competitivo, para responder a las distintas demandas de personal, la capacitacion y la informatica ha sido muy importante para los departamentos de recursos humanos de grandes empresas a la hora de contratar trabajadores. Pero la tendencia en varios paises con economias pobres es no solo valerse de la formacion y entrenamiento de sus empleados, sino que tambien la de aprovechar y estimular las habilidades personales para que puedan superarse. Esta disparidad no solo se da en lo laboral, tambien se puede distinguir diferencias en lo artistico y cultural.-ACERCA DE LIBROS MAESTROSLOS LIBROS SON MAESTROS. Pueden guiar lo que hacemos en nuestras vidas y como lo hacemos. Muchos de nosotros amamos los libros mientras los leemos y hasta resuenan con nosotros algunas semanas despues, pero luego de 2 anos no podemos recordar si lo hemos leido o no. Y eso no esta bien. Recordamos que, en el momento, aquel libro significo mucho para nosotros. Por que es que tiempo despues nos hemos olvidado de todo?Este resumen toma las ideas mas importantes del libro original.