Qualifikationsunterschiede und die Dynamik der Arbeitsnachfrage

Geringqualifizierte Erwerbspersonen scheinen in so gut wie allen Volkswirtschaften eine inharent hoehere Arbeitslosenquote zu haben. Die vorliegende Arbeit untersucht mit Hilfe eines Matchingmodells Bestimmungsgrunde fur dieses Phanomen. Ferner impliziert das Modell einen asymmetrischen Beschaftigungsverlauf der Art, dass die Beschaftigung nach einem Ruckgang vergleichsweise langsamer wieder ansteigt. Anhand von deutschen, britischen und US-amerikanischen Zeitreihendaten wird diese Vorhersage uber Asymmetrietests und ein asymmetrisches Fehlerkorrekturmodell groesstenteils bestatigt.