Psychische Gefahrdungsbeurteilung

Im aktuellen Diskurs erhoehter Krankenstande durch psychische Belastung und Beanspruchung am Arbeitsplatz bietet dieses Buch eine umfangreiche theoretische und praktische Handlungsempfehlung bei der Einfuhrung psychischer Gefahrdungsbeurteilungen in Organisationen. Zusammenfassend wird zum Ausdruck gebracht, dass die Implementation der psychischen Gefahrdungsbeurteilung auf den Ebenen Individuum, Team, Fuhrungskrafte und Organisation ein bisher wenig genutztes, jedoch durchaus zukunftsorientiertes und nachhaltiges Potenzial fur alle Organisationsmitglieder beinhaltet. Es veranschaulicht, welche konkreten Herausforderungen, Widerstande und Handlungsfelder allein durch die Bezugnahme auf die Gefahrdungsbeurteilung innerhalb einer Organisation herausgearbeitet werden koennen. Das Buch nimmt ubersichtlich und detailliert die Perspektiven des Arbeitsrechts, der Betriebswirtschaft, des Gesundheitsmanagements und der Organisationsentwicklung ein. Es steht somit als wichtiger Beitrag und ganzheitliche Orientierungshilfe fur eine erfolgreiche und nachhaltige Mitarbeiterbindung sowie ein gesundes Unternehmen.