Psicologia Organizacional e o Comportamento do Indivíduo

Após a revolução industrial, um novo mundo capitalista emergia frente às antiquadas formas de produção. Com o passar dos anos e a disseminação da globalização, surgiu uma vertente empresarial muito forte cujo potencial e importância muitos ainda não imaginavam que teria, nos dias atuais, para as organizações modernas: Recursos Humanos. Surge então o questionamento acerca do significado de recursos humanos. Nada mais é do que a totalidade dos colaboradores que compõem uma organização, também pode designar um departamento específico que se encarrega de selecionar, contratar, treinar, monitorar as atividades desenvolvidas e remunerar os trabalhadores.