Profilo della leadership

Il Leadership Profiling ? un processo in cui il primo passo ? identificare e dare priorit? alle competenze chiave richieste per il ruolo specifico all'interno di una cultura aziendale.Esiste un'ampia gamma di competenze manageriali e di leadership che possono essere collegate direttamente a specifici tratti di personalit? - giudizio decisivo, motivazione degli altri, gestione dei conflitti e promozione del cambiamento, per citarne alcuni.I leader di successo sono quelli che possono variare la loro attenzione, il loro comportamento e il loro stile per costruire opportunit? per coloro che guidano per dare il meglio di s?.