Profil osobowosci kierowców taksówek Zululand

Celem niniejszego badania bylo ustalenie, czy istnieje związek przyczynowy między wsp lnym niepożądanym zachowaniem taks wkarzy wobec os b dojeżdżających do pracy a osobowością taks wkarzy. W badaniu wzięlo udzial 59 taks wkarzy wybranych z obszar w Empangeni i Richards Bay w dystrykcie Zululand. Uczestnicy byli losowo wybierani w swoich rankingach/postojach taks wek wok l wyżej wymienionych obszar w. Inwentaryzacja osobowości "Big Five 10-Item" oraz dopasowana do potrzeb ankieta zostaly przeprowadzone w formie wywiadu. Wyniki pokazują, że niedopuszczalne zachowania, kt re zazwyczaj przedstawiane są przez taks wkarzy wobec taks wkarzy dojeżdżających do pracy, nie są spowodowane osobowością taks wkarzy. Wyniki pokazują ponadto, że jedną z gl wnych przyczyn zachowania jest charakter zawodu, kt ry wywiera presję na kierowcę.