Profil du gestionnaire de la santé dans l'État de Tocantins

La professionnalisation de la gestion de la sant? a ?t? soulign?e comme une n?cessit? urgente pour la qualification des processus de travail et la bonne performance du syst?me de sant? au Br?sil. Dans l'?tat de Tocantins, un investissement important a ?t? r?alis? avec la cr?ation du poste de gestionnaire de la sant? dans le plan de carri?re de l'?tat. Dans cette optique, cette ?tude vise ? caract?riser le profil du gestionnaire de sant? au SESAU- TO, en identifiant les principales activit?s r?alis?es et les d?fis rencontr?s par ces professionnels. Le processus de production des donn?es a consist? en l'analyse de documents et 93% des cadres recrut?s par le D?partement de la Sant? ont ?t? interview?s. Les r?sultats montrent que 67% des cadres ont entre 3 et 6 ans d'exp?rience. La plupart des cadres (27%) travaillent dans le domaine de la surveillance de la sant?; 66% de ces professionnels se consacrent exclusivement aux activit?s du secr?tariat, sans avoir d'autre relation de travail. Les donn?es montrent que certains gestionnaires n'utilisent pas les outils de gestion de base du SUS, y compris le PPI, le SIOPS et le LDO: PPI, SIOPS et LDO, ce qui indique des faiblesses dans la gestion, en particulier en ce qui concerne le budget public et la d?centralisation des ressources.