Priwerzhennost' prepodawatelej w wysshem obrazowanii

V uslowiqh globalizacii predannost' prepodawatelq swoemu delu stanowitsq ochen' wazhnoj. Otbor, podbor i uderzhanie talantliwyh sotrudnikow - odna iz glawnyh zadach obrazowatel'nogo uchrezhdeniq. Ot ätih processow wo mnogom zawisit kachestwo wsej sistemy obrazowaniq. Imenno poätomu rukowoditeli i administratory obrazowatel'nyh uchrezhdenij obychno tratqt mnogo usilij na powyshenie urownq priwerzhennosti prepodawatelej. V wysshih uchebnyh zawedeniqh suschestwuet otdel'naq gruppa ili organy, kotorye zanimaütsq isklüchitel'no powysheniem i obespecheniem kachestwa obrazowaniq, predostawlqemogo uchebnym zawedeniem. Jetot otdel ili organy obychno izwestny kak «Vnutrennij otdel obespecheniq kachestwa». Jeto glawnyj organ obespecheniq kachestwa w wysshih uchebnyh zawedeniqh. Celi ätoj knigi w osnownom dwe: wo-perwyh, obsudit' priwerzhennost' prepodawatelej w swete organizacionnoj priwerzhennosti. Vo-wtoryh, obsudit' rol' IQAC, kak chasti obespecheniq kachestwa, w powyshenii urownq priwerzhennosti sredi äffektiwnyh i kompetentnyh prepodawatelej.