PRIMENENIE STRATEGIChESKOGO MENEDZhMENTA V KORPORATIVNYH ORGANIZACIYaH:

Cel'ü dannoj knigi bylo teoreticheski issledowat' problemy, tekuschie wzglqdy na myshlenie o strategii i dinamike organizacionnogo obucheniq, kotorye utwerzhdaüt o sistemnyh i otzywchiwyh processah, obobschaq prichiny iz biznes-sredy slozhnosti. Jeta uchebnaq kniga preimuschestwenno pomozhet oswetit' aktual'nost' primeneniq strategicheskih podhodow i teorii slozhnosti k organizacii i uprawleniü w bystro razwiwaüschejsq srede. Bol'shie uspehi byli dostignuty w uprawlenii strategiej, kotoraq mozhet pomoch' organizaciqm uchit'sq. Menedzheram neobhodimo zanowo otkryt' dlq sebq wazhnuü rol', kotoruü mozhet sygrat' sluchajnost' w uspeshnom strategicheskom planirowanii. Nekotorye innowacii okazalis' ne takimi horoshimi i aktual'nymi, kakimi dolzhny byli byt'. Cel' ätoj uchebnoj knigi - teoreticheski pomoch' menedzheram, konsul'tantam, uchenym i studentam osmyslit' i interpretirowat' swoj opyt, to, chto oni delaüt, i raskryt' swoe myshlenie cherez organizacionnoe obuchenie. Interpretaciq processa strategicheskogo uprawleniq budet teoreticheski naprawlena na izuchenie wzaimoswqzi mezhdu prinqtiem strategicheskogo uprawleniq.