Primenenie intellektual'nogo analiza dannyh dlq powysheniq äffektiwnosti ocenki

Sistema ocenki rabotaet ploho, osobenno w tret'ej nacii. Na samom dele äto proishodit i w perwoj strane. Kogda q rabotal konsul'tantom po kachestwu w liwijskih kompaniqh, q poluchil mnogo zhalob ot rabotnikow, kotorye trudqtsq w slozhnoj situacii. Rukowodstwo rasschitywalo ih zarplatu w zawisimosti ot kolichestwa produkcii, a äto ne wsegda horosho. Vo mnogih issledowaniqh goworilos' o rezul'tatiwnosti ocenki, no bol'shinstwo rabot ne priblizhalis' k real'noj ocenke. V ätoj knige my predstawili razlichnye metody intellektual'nogo analiza dannyh, a zatem äti metody srabotali wmeste, chtoby predskazat' odin rezul'tat. Primeniw ätot rezul'tat, zhaloby rabotnikow sokratilis' na 15 % za sem' mesqcew. V issledowanii ne ignorirowalis' nikakie atributy, atributy obrabatywalis' w algoritmah intellektual'nogo analiza dannyh dlq izwlecheniq wazhnyh znanij o rezul'tatah ocenki rabochih w liwijskoj kompanii.