Prestazioni del tirocinante nel trasferimento delle conoscenze

I meccanismi istituzionali che l'università promuove nella ricerca di strategie di collegamento con il settore produttivo devono facilitare l'appropriazione sociale della conoscenza e l'innovazione tecnologica necessaria a promuovere lo sviluppo nazionale. Tra i meccanismi che contribuiscono in modo significativo a questo scopo c'è il trasferimento di conoscenze tra università e impresa. Pertanto, il presente studio cerca di identificare l'impatto delle prestazioni del tirocinante in questo processo. L'obiettivo della ricerca è stato raggiunto descrivendo e analizzando le prestazioni del tirocinante nel trasferimento di conoscenze tra università e azienda, tra le quali spiccano i punti deboli: nell'uso di software ingegneristici specifici, nell'applicazione pratica delle conoscenze e nella pianificazione delle attività. Sulla base di ciò, vengono formulate raccomandazioni per superare questi punti deboli.