Praxishandbuch Integrale Organisationsentwicklung

Integrale Organisationsentwicklung - bewusst, integral und wirkungsvoll! Der Ruf nach agileren, flexibleren Organisationen, die sinnstiftend tatig sind, wird immer lauter. Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility und dergleichen mehr bedingen ein neues Verstandnis von Organisation. Die alten Modelle sind uberholt und es braucht eine neue Form von Orientierung. Hier braucht es dringend ein pragmatisches und trotzdem entwicklungsfoerderliches Modell, ein Modell, welches den Prozess in den Vordergrund stellt. Die Integrale Organisationsentwicklung stellt ein Modell fur die Beschreibung, Gestaltung und Reflexion von Prozessen zur Verfugung. Wenn Sie mehr uber Integrale Organisationsentwicklung erfahren und Ihre Kompetenz erweitern moechten, dann ist das Buch von Heiko Veit genau das Richtige fur Sie! Das Praxishandbuch Integrale Organisationsentwicklung beschreibt eine Landkarte fur die gesamte Komplexitat von Entwicklungsprozessen in Organisationen. Es zeigt, wie man sich selbst sowie die Organisation in dieser Landkarte verortet und wie man Wege finden kann, wenn man in der Realitat etwas verandern moechte. Das Buch betont die Rolle der eigenen Entwicklungsstufe, wenn man sich mit Organisationsentwicklung beschaftigt. Daruber hinaus enthalt es viele Denkmodelle auf dem Weg zu einer integralen Organisation. Es zeigt, wie man eine gesunde Basis schaffen kann, um eine sinnvolle Weiterentwicklung von evolutionaren Prinzipien hin zu mehr Komplexitat, Sinn, Ordnung, Erkenntnis und Vertrauen im Business-Kontext zu erreichen.