Praxishandbuch fur Inklusionsbeauftragte

Der Leitfaden fur InklusionsbeauftragteAngehende Inklusionsbeauftragte erhalten mit der Neuerscheinung eine wertvolle Orientierungshilfe fur ihren neuen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich. Erfahrenen Inklusionsbeauftragten bietet das Handbuch neben bewahrten Musterformularen viele nutzliche Quellenangaben und kompetente Hinweise der Autorinnen und Autoren aus ihrer praktischen Tatigkeit im Bereich der Regelungen des SGB IX. Aus dem Inhalt:Rechtliche Stellung und Aufgaben des InklusionsbeauftragtenAufgaben des Arbeitgebers im Kontext schwerbehinderter ArbeitnehmerZusammenarbeit mit den Einheitlichen Ansprechstellen fur ArbeitgeberLeistungen der Rehabilitationstrager und IntegrationsamterEin Glossar mit den wichtigsten Fachbegriffen rundet den Leitfaden ab. Mit 10 digitalen MusterformularenFur Kaufer des Handbuchs sind unter www.boorberg-plus.de 10 ausfullbare Musterformulare kostenlos digital abrufbarAufgaben von Inklusionsbeauftragten in Unternehmen und BehordenNach 181 SGB IX (Sozialgesetzbuch Neuntes Buch Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) ist der Arbeitgeber verpflichtet, einen Inklusionsbeauftragten zu bestellen, der ihn in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen verantwortlich vertritt. Die Aufgaben reichen vom Anspruch auf behindertengerechte Beschaftigung uber die Inklusionsvereinbarung bis hin zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und Praventionsverfahren. Wertvolle Hinweise zur praktischen Umsetzung der InklusionBeauftragter fur Inklusion zu sein, also fur gelebte Verschiedenheit Mitverantwortung zu tragen, ist wesentlicher Bestandteil zum Aufbau einer vielfaltigen und integrativen Arbeitskultur. Damit dies gelingt, hat das Autorenteam seine Expertise und Erfahrung in das neue Praxishandbuch eingebracht.