Positiv erlebte Führungsbeziehungen

Auf der Basis einer empirisch-qualitativen Fallstudie untersucht Antje Willoh die Entstehung positiv erlebter F hrungsbeziehungen, die f r erfolgreiche Unternehmen eine wichtige Ressource repr sentieren. Das positive Erleben einer Beziehung charakterisiert die wahrgenommene produktive Energie als die Kraft, mit der emotionale, mentale und verhaltensbezogene Potenziale in hoher Intensit t und positiver Qualit t zur Zielerreichung mobilisiert werden. Die Autorin erforscht Einflussfaktoren auf die Entstehung produktiver Energie in F hrungsbeziehungen. Es wird gezeigt, dass bestimmte soziale Interaktionsmuster und Beziehungsmerkmale der F hrungsdyade die produktive Energieentstehung positiv beeinflussen k nnen. Zus tzlich scheinen individuelle Charakteristika des F hrenden und des Gef hrten sowie kontextuelle Faktoren positiv auf die Energiegenese einzuwirken.