Politica, ideologia y poder aplicados a organizaciones

El plan de esta obra es aportar a los enfoques de direccion de organizaciones, desde un modelo basado en las ideas de complejidad y gobernabilidad. El texto analiza en forma critica las decisiones politicas que llevan a consolidar intereses, logicas dominantes y relaciones de fuerza en las organizaciones, y propone logicas superadoras para integrar diversas posiciones. No considera la politica como capacidad excluyente, concentrada en la cuspide, sino que refiere a un modelo politico democratico participativo, en cuanto a sus ideas y formas de construccion. Estudia, ademas, la presencia del poder en el manejo especulativo de los simbolos, imagenes y significaciones, y sus relaciones con el doble discurso directivo, al tiempo que analiza la dinamica de las relaciones entre politica y poder en el sentido de la gobernabilidad, no limitada a la consolidacion de una fuerza dominante. Por ultimo, el autor ensaya una lectura de la politica, el poder y la apertura a la negociacion en organizaciones complejas sobre la base conceptual de 'senderos que se bifurcan', segun la metafora que destaca Maria Kodama en su prologo al presente texto.