Perspektiwy liderstwa

В двадцатом веке появилось несколько теорий о лидерстве, которое является сложным понятием, влияющим на мотивацию, мораль, организационный климат, человеческие отношения и коммуникацию. Способность влиять на людей в группе незаменима в организациях. Начиная с научного менеджмента, эволюционный процесс лидерства можно проследить с помощью трех теорий теории черт, поведенческой теории и теории случайностей.