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Beskrivelse
Dieses Buch erlautert anhand von vielen Beispielen und Checklisten die Bedeutung des Personalmanagements fur Unternehmen. Der Autor zeigt auf, wie man den unterschiedlichen Anspruchsgruppen im Unternehmen begegnen kann, damit die personal- und mitarbeiterbezogenen Ziele erreicht werden koennen: nicht nur den Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern, sondern auch den Fuhrungskraften, dem Betriebsrat, den Gewerkschaften und der OEffentlichkeit. Dabei weist er darauf hin, wo personalwirtschaftliche Besonderheiten fur kleine und mittlere Unternehmen auftauchen. So kann ein professionelles Personalmanagement einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg leisten.
