Personalentwicklung KMU

​Kleine und mittlere Unternehmen brauchen nicht mehr und bessere Kurse. Sie m ssen zur St rkung ihrer Wettbewerbsf higkeit mehr Lernen in ihrem Unternehmen verankern. Gesucht ist ein umfassendes Personalentwicklungskonzept. Dr. Rolf Th. Stiefel, Trainer und PE-Berater mit internationaler Erfahrung, wertet die vorhandenen Modelle der Personalentwicklung aus und pr ft deren Anwendbarkeit f r KMU. Er berpr ft den Nutzen externer Weiterbildungsveranstaltungen sowie die verschiedenen Formen betriebsinterner Entwicklungsarbeit (Coaching, F rderungsprogramme, Laufbahngestaltung etc.). Stiefel entwickelt konkrete L sungsans tze, wie eine innovationsf rdernde Personalentwicklung im Unternehmen organisiert werden kann. Stiefel bezieht Position und er bietet Orientierung: wer damit arbeitet, kann PE f r sein Unternehmen erfolgreich gestalten.