Du er ikke logget ind
Beskrivelse
En ganske almindelig folkeskole får en ny ledelse. Ledelsen mener, der er plads til forbedringer på alle niveauer. Ledelsen modtages med store, positive forventninger; men glansen går hurtigt af Sankt Gertrud. Modstandspotentialer viser sig i fuldt flor. Ledelsen igangsætter den ene professionelle kvalitetsundersøgelse efter den anden for at tage hånd om udviklingen. Det virker ikke; men så kommer Neo Lingvistisk Programmering på banen – hele personalet skal omprogrammeres til de nye tider, der bl.a. indvarsles af Skolereformen, Lov nummer 409 og New Public Management. Ikke alle ansatte mestrer forandringens dynamiske kunst; men alt laves om og skabes efter hårde kampe på ny i et arbejdsmiljø helt uden modsætninger.