Otnoshenie sotrudnikow k innowaciqm

Indijskaq awtomobil'naq promyshlennost' bystro i uspeshno razwiwaetsq wo wsem mire i zanimaet luchshie pozicii w global'noj gonke. Postawschiki awtokomponentow i axessuarow zanqli äxklüziwnyj status w promyshlennom segmente. Hotq awtomobil'naq promyshlennost' rabotaet i poluchaet wygodu, sektor awtokomponentow nuzhdaetsq w bol'shem pod#eme dlq podderzhaniq wysokodinamichnoj sredy. Znaq wazhnost' sektora MSP awtomobil'noj promyshlennosti, neobhodimo obespechit' konkurentosposobnost' Indii na mirowom i nacional'nom urowne. Odnim iz osnownyh faktorow, opredelqüschih konkurentosposobnost' MSP, qwlqütsq innowacii. Menedzhery po personalu ätih MSP dolzhny strategicheski myslit', chtoby uluchshit' i sozdat' blagopriqtnuü sredu dlq sozdaniq, razwitiq i podderzhaniq innowacij dlq sotrudnikow, uchastwuüschih w "razrabotke i proektirowanii produkcii". V knige rassmatriwaütsq strategii uprawleniq personalom, kotorye, w swoü ochered', pomogut ätim awtomobil'nym MSP wystoqt' w wysokodinamichnoj srede.