Osnowy razwitiq lichnosti w organizacionnom powedenii

Lichnost' - äto sowokupnost' sposobow, s pomosch'ü kotoryh chelowek reagiruet i wzaimodejstwuet s drugimi lüd'mi. Ili Lichnost' obychno opredelqetsq kak gluboko ukoreniwshiesq i otnositel'no ustojchiwye modeli myshleniq, chuwstw i powedeniq. Na samom dele, kogda goworqt o lichnosti, obychno podrazumewaüt wse to unikal'noe, chto est' w cheloweke, te harakteristiki, kotorye wydelqüt ego w tolpe. Lichnost' - äto sowokupnost' psihologicheskih chert, harakteristik, motiwow, priwychek, wzglqdow, ubezhdenij i mirowozzreniq cheloweka. Razwitie lichnosti - äto dejstwiq po wzaimodejstwiü s samim soboj ili s kollektiwom. Lüdi, kotorye osuschestwlqüt äti dejstwiq, razwiwaüt i sowershenstwuüt swoi wozmozhnosti, sklonnosti, kachestwa, sposobnosti i prinqtie reshenij, chtoby dostich' lichnostnogo sowershenstwowaniq s uluchsheniem kachestwa zhizni. Nekotorye schitaüt, chto ispol'zuemye metody i tehniki qwlqütsq dopolneniem k psihoterapii. Cel' wybora sostoit w tom, chtoby dat' studentam ponqt' Vazhnost' lichnosti i preobrazowat' änergiü studentow dlq prinqtiq neizwedannyh kar'ernyh putej.